■ 자주 하는 질문 (FAQ)
당사무소에 전해지는 전형적인 질문들입니다.
01.신청으로부터 결과가 통지될 때까지 어느 정도 걸립니까?
02.유학생이 재학중에 기업할 수 있습니까?
03.유학생이 졸업 후에 기업하고 싶은 경우는 어떻게 하면 좋습니까?
04.출신국에 의해서 심사가 불리하게 되는 것은 있습니까?
05.종업원이 ５인 정도의 회사에서 투자 경영 비자를 ２인 취할 수 있습니까?
06.학력이나 실무 경험이 부족합니다만, 뛰어난 컴퓨터 기술자가 있습니다.채용은 가능합니까?
07.올해 졸업자의 유학생을 채용하려고 생각하고 있습니다만, 전공 분야와 다른 일이 됩니다.비자를 받을수 있습니까?
08.이전 고용하고 있던 외국인이 오버스테이가 되어 있습니다.향후, 새로운 외국인의 채용은 가능합니까?
09.댄스 교실의 코치를 부르고 싶습니다.가능할까요?
10.애니메이션의 제작자를 고용하는 것은 가능할까요?
11.지금까지 ２회신청 하고, ２회이나 허가되지 않았습니다.단념해야되나요?
12.과거에 오바스테이가 된 사람을 채용할 수 있습니까?
13.신규사업을 시작하기 위해서 여럿을 한 번에 채용하려고 생각하고 있습니다.가능할까요?
14.본국에 두고 온 부모에게 친척이 없기 때문에 동거할 수 있습니까?
15.약혼 상대와 일본에서 생활하는 것은 가능합니까?
16.본국에 남겨 온 아이가 걱정입니다.이제(벌써) 고교생입니다만, 일본에 부를 수 있습니까?
17.대사관에서 사증(비자) 신청하는 것과 일본에서 인정 증명서 교부 신청하는 것은, 어느 쪽이 빠릅니까?
18.오바스테이 하고 있는 사람과 결혼하고 싶습니다만, 문제는 있습니까?
19.일본인과 이혼하게 되었습니다.모국에는 친척이 아무도 없기 때문에 이대로 일본에 체재하고 싶습니다.
20.일본 요리의 전문학교를 졸업한 유학생을 고용하고 싶습니다만 , 문제는 있습니까?
21.영어회화 학교의 선생님은 어느 비자가 해당합니까?
22.대학을 졸업한 후에 전문학교에 다니고 싶습니다.유학 비자의 갱신은 할 수 있습니까?
23.외국인의 친구로부터 회사를 만들므로 이름을 빌려 주었으면 좋겠다고 부탁받았습니다.무엇인가 문제는 있습니까?
24.재입국 허가의 기한내에 일본에 입국할 수 없게 되어버렸습니다만, 아무래도 일본으로 돌아오지 않으면 안됩니다.
25.외국인을 양자로 하면 일본에 부를 수 있다고 (들)물었습니다만 정말입니까?
01.신청으로부터 결과가 통지될 때까지 어느 정도 걸립니까?
답변) 각지방 입국관리국의 혼잡 상황이나 심사 내용에 의해서 심사 기간에는 큰 차이가 나기 위해, 확실한 (일)것은 말씀드릴 수 없습니다. 다만, 대체로의 기준은 있습니다. 취업 관계의 신청으로는, 인정 증명서 교부 신청, 변경 신청은 1개월부터 2개월 정도, 갱신 신청은 2주간부터 1개월 정도가 제일 많은 듯 합니다. 신분 관계의 신청으로는, 인정 증명서 교부 신청, 변경 신청으로 1개월부터 3개월 정도, 갱신 신청으로 2주간부터 1개월 정도같습니다. 최단의 케이스에서는, 갱신 신청으로 3일, 인정 증명서 교부 신청, 변경 신청에서는 2주간이고, 최장이라면, 3개월 이상 기다리지 않으면 안 되는 것도 있습니다. 영주 허가 신청에서는 10개월부터 14개월이 표준이 되고 있습니다.
02.유학생이 재학중에 기업할 수 있습니까?
답변) 불가능하지는 않습니다만, 매우 어렵다고 생각합니다.
유학생은 기본적으로 취업이 인정되지 않기 때문에, 자격외 활동 허가를 얻어도 １일４시간 밖에 사용할 수 없고, 졸업 후에 그 회사에서 투자·경영의 재류 자격에의 변경을 하는 경우에는, 대학원 졸업업등의 투자·경영의 재류 자격에 필요한 조건을 채우지 않으면 안됩니다. 다만, 졸업 후를 위한 준비 기간으로서 학업의 사이에 실시하는 정도로 좋다고 하는 것이면 가능성은 충분히 생각할 수 있습니다.하기, 동계, 춘계등의 장기의 휴가중은, 자격외 활동의 시간에 관한 제한도 느슨해지기 때문에, 조주 기간으로서 기업해 보는 것도 하나의 방법일지도 모릅니다.
03.유학생이 졸업 후에 기업하고 싶은 경우는 어떻게 하면 좋습니까?
답변) 기본적으로는 투자·경영의 재류 자격을 얻을 필요가 있습니다.
투자·경영의 재류 자격을 얻으려면 , 기본적인 사항으로서 ① 년간 500만엔 이상의 투자(자본금 500만엔 이상의 회사 설립),② ２명 이상의 종업원(일본인 또는 영주자등)의 고용, 의 2개항목을 채우지 않으면 안됩니다. 다만, 회사의 안정성등을 종합적으로 심사하기 위해(때문에),②에 대해서는, 절대 필요한 조건이 아닙니다. 오히려, 사업의 안정성이 중요라고 할 수 있겠지요. 또, 공동경영을 해 주는 파트너가 있는 경우는, 무리하게 투자·경영의 재류 자격을 얻는 것이 아니라, 그 파트너와 공동경영이라고 하는 형태로 하고, 취업 가능한 다른 재류 자격의 취득을 목표로 하는 일도 생각해 두면 좋을 것입니다.
04.출신국에 의해서 심사가 불리하게 되는 것은 있습니까?
답변) 현재의 입관법의 기준에서는, 나라에 의해서 심사 내용이 이상하다는 것은 오는 것은 없습니다. 그러나, 실제의 운용이라는 것이 되면, 다소의 차이는 있는 것 같습니다.특히 그것이 현저하게 나타나는 것이, 유학 관계의 재류 자격에 대해입니다.
과거에, 위반자를 대량으로 내고 있는 나라나 지역의 출신자에 대해서는, 제출을 요구하는 서류가 다른 경우나, 심사 항목을 늘리는 등의 조치가 취하여지고 있는 것 같습니다. 그 이외에 대한 때는 특별 없습니다. 오히려, 신청하는 사람의 과거의 재류 상황이나, 초빙인(회사·법인)의 경력등을 중시하고 있기 때문에, 출신국을 신경쓸 필요는 없습니다.
※예외로서 단기 체재만은 ２국간 협정에 의해, 국적에 의한 운용의 차이가 있습니다.
05.종업원이 5명 정도의 회사에서 투자·경영 비자를 2명 취할 수 있습니까?
답변) 불가능하지는 않습니다만, 매우 어렵다고 생각합니다.
투자·경영의 재류 자격은, 회사의 관리·운영을 하는 것이 주된 목적이기 때문에, 회사의 규모에 따라 취득할 수 있는 인원수가 변합니다.몇 사람의 회사가 얼마나의 외국인 경영자를 맞아들일 수 있을까에 대한 명확한 기준은 없습니다.일반적인 회사에서 경영자１명에 대해 어느 정도의 종업원의 관리를 할 수 있을까를 보고 판단하고 있습니다.정말로 필요하면, ２명에서도 ３명에서도 채용하는 것은 가능합니다.그러나 현실적이다고는 말할 수 없을 것입니다.
06.학력이나 실무 경험이 부족합니다만, 뛰어난 컴퓨터 기술자의 채용은 가능합니까?
답변) 근년의 관계 법령의 개정에 의해, 컴퓨터 기술자에 대해서는, 종래부터의 허가 기준이었던 학력이나 실무 경험이라고 하는 경력에 가세하고, 특정의 자격을 보유하는 경우에도 재류를 인정하게 되었습니다.
이 자격은 이미 정해져 있고, 한국, 인도, 대만등의 ＩＴ 선진국이라고 하는 나라에서 실시되고 있는 시험의 일부가 채용되고 있습니다. 만약, 채용하고 싶다고 생각하고 있는 외국인이 이러한 시험에 합격하고 있는 경우는, 재류 자격 취득의 조건을 채워 있습니다.
07.올해 졸업자의 유학생을 채용하려고 생각하고 있습니다만, 전공 분야와 다른 일에서도 비자는 받습니까?
답변) 불가능하지는 않습니다만, 어려운 케이스입니다.
왜 그 사람으로 없으면 않되는 것인지라고 하는 것에 대하여, 합리적 이유가 없으면 않됩니다.단지, 싼 임금으로 고용할 수 있다, 지금까지 아르바이트를 하고 있었으므로 계속시키고 싶은, 등의 이유이면 어렵다고 생각됩니다.
08.이전 고용하고 있던 외국인이 오바스테이가 되어 있습니다.향후, 새로운 외국인의 채용은 가능합니까?
답변) 가능합니다만, 그 전에 오버스테이가 된 이유나 현상에 대해 파악해 둘 필요가 있습니다.
회사에 책임이 있었는지, 오바스테이가 되지 않게 충분히 주의하고 있었는지, 그 후 어떠한 대처를 하고 있을까 등에 대해서, 자세하게 검증해 둘 필요가 있겠지요. 그것을 할 수 있던 단계에서, 처음으로 새로운 외국인의 채용에 착수하지 않으면, 또 같은 트러블에 휩쓸릴 가능성이 있습니다.가능할지 이전에, 회사로서 어떤 방침을 취할까를 정하지 않으면, 수속에조차 가까스로 도착할 수 할 수 없을 것입니다.
09.댄스 교실의 코치를 부르고 싶습니다.가능할까요?
답변) 가능합니다.그리고는, 댄스 교실이 어떠한 상태인가, 코치의 경력이 어떠한 것인가등이 영향을 주어 옵니다.댄스 교실의 코치의 경우, 예술 비자가 해당합니다만, 이 비자를 뒤따른 명확한 심사 기준은 없습니다만, 당사무소에서 과거 취급한 사례라는 비교에 의해, 가능할지의 최종적인 판단을 할 수 있습니다.
10.애니메이션의 제작자를 고용하는 것은 가능할까요?
답변) 이것도 또 매우 어려운 케이스입니다만, 허가되고 있는 사례가 있기 때문에, 가능이라고 생각합니다.
11.지금까지 2번신청 하고, 2번이나 허가되지 않았습니다.단념해야 겠지요인가?
답변) 왜 2번이나 허가되지 않았던 것일까, 그 검증을 하는 것으로써, 단념해야할 것인가, 재도전해야할 것인가가 알 수 있습니다. 일반이 수속하고 있는 경우는, 어떠한 문제가 있고, 그것을 수복 되어 있지 않는 것이 많이 있기 때문에, 전문가와 상담하고, 재차 도전해 보는 것이 어떨까요.
12.과거에 오버스테이가 된 사람을 채용할 수 있습니까?
답변) 매우 어려운 케이스라고 말할 수 있겠지요.08.(와)과도 관련합니다만, 일본의 법무성 입국관리국에서는, 과거 위반을 한 사람에 대해서, 매우 어려운 처분을 내리고 있습니다.오바스테이의 정도(기간), 책임의 소재, 그 외 주변 환경을 종합적으로 판단하고 가부를 결정할 수 있습니다만, 곤란한 수속이라고 말할 수 있습니다.
당사무소에 상담이 있던 케이스에서는, 허위 신청이 있었기 때문에, 그 후 10년이상 지났음에도 불구하고 입국 허가가 나오지 않는 케이스도 있었습니다.
※2004년 12월2일보다 새로운 입관법이 시행되어 첫 오바스테이의 경우에 한정해 자기 출두자에게는 출국 권고라고 하는 간단한 수속이 놓치게 되었습니다.이 경우, 1년간의 입국 거부 기간이 있지만, 그 다음은 통상의 심사가 되기 위해, 부담경감이 되어 있습니다.다만, 1년 경과하면 입국이 허가되는 것을 보증하는 제도가 아닙니다.
13.신규사업을 시작하기 위해서 여럿을 한 번에 채용하려고 생각하고 있습니다.가능할까요?
답변) 기본적으로는 가능합니다.
다만, 그 회사의 원래의 사업 규모, 종업원수, 신규사업의 계획, 외국인 종업원의 필요성 등, 종합적으로 판단됩니다.일본인을 실시할 수 있는 업무인 경우에는 인정되지 않으므로, 사전에 업무내용과 채용 예정자의 담당 업무를 충분히 검토해 둘 필요가 있습니다.
14.본국에 두고 온 부모에게 친척이 없기 때문에 동거할 수 있습니까?
답변) 가능합니다.
부모님 모두 건재한 경우에는 인정받지 못한 케이스가 많은 듯 합니다만, 독신 생활이 되어 있는 경우는, 허가되기 쉬운 경향에 있는 것 같으므로, 적극적으로 임해 보면 좋을 것입니다. 다만, 영주자나 귀화자가 초빙 하는 경우에 비해, 취업 관계로 일본에 재류하고 있는 외국인의 경우는, 조금 어려운 일도 있는 것 같습니다.경우에 따라서는, 영주의 자격을 얻고 나서 도전해 보면 좋을 것입니다.
15.약혼 상대와 일본에서 생활하는 것은 가능합니까?
답변) 거의 불가능이라고 생각합니다.「거의」라고 하는 것은, 나라에 의해서 결혼의 제도가 다르기 위해, 약혼을 어떻게 볼까의 판단을 할 수 없기 때문입니다.그러나, 일반적으로 인식되고 있는 「약혼」의 경우는 불가능합니다.
일본의 법률에서는, 법률혼 이외로의 가족 관계를 인정하고 있지 않으므로, 유감스럽지만 약혼만으로 재류 자격을 얻을 수 없습니다.결혼 후에 일본에서의 동거 생활을 하는 것을 생각해 주세요. 다만, 결혼상대가 유학, 취업 등, 다른 이유로 일본에 체재하는 경우에는, 특별 제한이 없기 때문에 동거 생활을 해도, 심사 후에 불리하게 다루어질 것은 없습니다.
16.본국에 남겨 온 아이가 걱정입니다.이제(벌써) 고교생입니다만, 일본에 부를 수 있습니까?
답변) 가능합니다만, 약간 어려운 문제입니다.
아이를 초빙 하는 경우, 그 아이의 의사나 능력, 그리고 생활 환경이 중시됩니다.
초등 학생, 중학생 정도까지이면, 거의 무조건 부르는 것이 가능해집니다만, 고교생 이상이 되면, 금전적인 지원만 하면, 자력으로 살아갈 만한 능력이 있다고 판단되어 동거의 필요성이 인정받지 못한 것이 종종 있습니다. 다만, 20세 나이까지는 부모에게 양육 의무가 있기 때문에, 상황에 따라 초빙 가능해지는 경우가 있습니다. 단념하지 않고 도전해 봐도 괜찮다고 생각합니다.
17.대사관에서 사증(비자) 신청하는 것과 일본에서 인정 증명서 교부 신청하는 것은, 어느 쪽이 빠릅니까?
답변) 일반론으로부터 말하면, 입국관리국에서의 재류 자격 인정 증명서 교부 신청이 빠른 결과가 나옵니다. 그러나, 빠른가 늦은가의 차이 뿐만이 아니라, 수속의 하기 쉬움도 고려에 넣어 두어야 하는 것이라고 생각합니다.
외국인이 일본의 대사관에서 수속을 할 때의 어려움은, 일본인이 외국의 대사관에서 수속을 할 때와 같습니다.사전에 심사를 끝마치고, 대사관에서는 간단한 수속만으로 사증을 얻을 수 있는 인정 증명서 교부 신청을 활용하는 것이, 여러가지 면에서 이점이 있다고 말할 수 있습니다.
18.오버스테이 하고 있는 사람과 결혼하고 싶습니다만, 문제는 있습니까?
답변) 혼인의 수속이 제대로 진행될지의 확인으로부터 시작하지 않으면 않됩니다. 패스포트의 기한이 지나고 있는 경우, 대사관에서 패스포트의 발행 수속으로부터 스타트하고, 대단한 노력을 사용하게 됩니다.
혼인의 수속이 끝난 단계에서, 입관법의 위반자로서 부부로 출두 신고하게 됩니다. 비자가 나올 때까지, 빠르면, 4개월 정도, 긴 경우, 2년이상 대기 당하기 위해, 여러가지 고생이 있습니다. 사전에, 얼마나 대단한가 각오해 두지 않으면, 도중에 좌절 해 버리는 일이 있습니다.
19.일본인과 이혼하게 되었습니다.모국에는 친척이 아무도 없기 때문에 이대로 일본에 체재하고 싶습니다.
답변) 당신의 혼인력이 중요해집니다.일본에 와 몇 년 정도인가, 결혼 기간이 어느 정도인가, 일본에서의 정착도, 여러가지 면으로부터 심사됩니다. 만약, 허가되는 경우는, 「정주」의 재류 자격이 됩니다.
이러한 케이스도 또, 명확한 기준이 정해져 있지 않습니다만, 일본에서의 결혼 생활이 ５년을 넘고 있고, 안정된 생활을 전망할 수 있는 경우는, 재류가 인정되는 경향에 있는 것 같습니다.
20.일본 요리의 전문학교를 졸업한 유학생을 고용하고 싶습니다만 , 문제는 있습니까?
답변) 요리로서 고용하는 경우는, 일본 요리의 요리사로서의 채용을 할 수 없습니다.
그 유학생의 모국에서 어느 정도의 경력을 가지고 있을지가 심사 대상이 됩니다.
요리사의 재류 자격은 「기능」입니다만, 실무 경험 10년이상(다만, 조리사 학교에서의 교육 기간을 포함할 수 있다)으로 되어 있기 때문에, 그 유학생이 이미 긴 조리사 경험을 갖고 있을 필요가 있습니다.
대부분의 케이스에서는, 불가능하다고 생각됩니다.
21.영어회화 학교의 선생님은 어느 비자가 해당합니까?
답변) 학교 상태에 의해서 「인문 지식·국제 업무」 「교육」의 어딘가에 됩니다.
학교 법인으로서 교육기본법에 근거하는 전문학교이면, 「교육」이 되고, 일반의 기업이 설치하고 있는 영어회화 학교이면 「인문 지식·국제 업무」가 됩니다.
현재 일본에서 일하는 외국어 교사 가운데, 「교육」의 재류 자격을 가지는 사람은, 중학교, 고등학교등의 영어 보조 교원이 대부분으로이므로, 통상의 영어회화 학교이면, 「인문 지식·국제 업무」라고 생각해 틀림없을 것입니다.
22.대학을 졸업한 후에 전문학교에 다니고 싶습니다.유학 비자의 갱신은 할 수 있습니까?
답변) 불가능하지는 않습니다만, 어렵습니다.
입국관리국의 생각으로는, 진학하는 순서를 정하고 있고, 그 순서에 따르지 않는 경우는, 특별한 이유가 요구되는 것이 많습니다.
그 순서란,
일본어 학교→전문학교→귀국·대학·취직
일본어 학교→대학→대학원·취직
(와)과 같이 흐르가 되어 있기 때문에, 질문의 케이스이라면 차례가 거꾸로 되어 버립니다.
그러나, 근년은 취직전의 직업 훈련을 위해서 대학을 졸업하고 나서 전문학교에 다니는 일본인도 많이 있기 위해, 그다지 부자연스러운 것은 없어지고 있습니다.제대로 이유를 나타내고, 도전해 보면 좋을 것입니다.
23.외국인의 친구로부터 회사 설립로 이름을 빌려 주었으면 좋겠다고 부탁받았습니다.무엇인가 문제는 있습니까?
답변) 재류 자격의 문제도 있습니다만, 일반 사회에서 명의대여는 문제를 안는 원인이 됩니다.
만약, 명의대여가 원인으로 재류 수속상의 문제가 발생했을 경우, 입국관리국의 기록에, 명의대여를 한 사람의 이름도 남기 위해, 후에 문제를 질질 끌게 됩니다.정중하게 거절되는 것을 추천하겠습니다.
다만, 회사를 공동경영하는 경우 등은, 서로의 직무 내용에 대조하고, 대표자가 되는 경우도 있기 때문에, 임기응변에 대응할 필요가 있습니다.
24.재입국 허가의 기한내에 일본에 입국할 수 없게 되어버렸습니다만, 아무래도 일본으로 돌아오지 않으면 안됩니다.
답변) 유감스럽지만, 재입국 허가의 기한이 지났을 경우, 재차 재류 자격을 취득할 필요가 있습니다.
다만, 과거에 실적이 있으므로, 비교적 수속도 빨리 진행될 가능성이 있습니다.
영주자의 경우는, 1년에 한해서 재입국 허가의 연장이 가능합니다.그 기간내에 일본으로 돌아오면, 또 통상의 재류가 가능해집니다.
25.외국인을 양자로 하면 일본에 부를 수 있다고 (들)물었습니다만 정말입니까?
답변) 유감스럽지만 외국인을 양자로 해도, 그 만큼을 이유로 재류 자격을 얻을 수 없습니다.
양자로 일본에 부를 수 있는 것은, 일본에 있어서의 특별 양자제도를 이용하는 경우, 또는 거기에 상당하는 경우에 한정되어 있습니다.그 이외의 경우로, 양자가 일본에 체재하기 위해서는, 그만한 합리적인 이유가 필요합니다.